직원 참여 및 구축 우리의 공동체

우리는 미래의 과학자, 엔지니어 및 숙련된 기술 인력을 고무하여 현재와 미래를 위한 다양한 파이프라인을 구축하도록 다양한 인재를 지원하는 조직과 협력합니다. 다음은 외부 다양성 파트너의 몇 가지 예입니다.

Catalyst

Catalyst는 세계의 일부 CEO 및 유수 기업과 협력하여 여성을위한 근무 환경을 조성하는 글로벌 비영리 단체입니다. 이들은 800 개 이상의 후원자 조직과 협력하여 조직에서 긍정적 인 변화를 이룰 수 있도록 지원함으로써 사명을 완수합니다. 이 솔루션은 회사와 CEO에게 복잡한 글로벌 비즈니스에서 직장의 인재를 변화시키는 데 필요한 신뢰할 수있는 조언과 전문 지식을 제공합니다.

소수 민족 공학에 관한 국가 행동위원회
(NACME)

Air Products는 과학, 기술, 공학 및 수학 (STEM) 교육 및 경력 분야에서 성공적인 아프리카 계 미국인, 아메리카 인디언 및 라틴계 여성 및 남성의 수를 늘릴 수 있도록 대학 전 프로그램 및 장학금 지원을 위해 NACME를 지원합니다.

미국 흑인 MBA 협회 (NBMBAA)

National Black MBA Association (National Black MBA Association)은 흑인들이 기업 부문에 진출 할 수 있도록 돕기 위해 마련되었으며, 도전이 용이할 수 있도록 경험과 통찰력을 공유했습니다. 이 새로운 전문가를 육성함으로써이 조직은 초기 구성원이 익숙하지 않으면서 도전적인 환경을 자주 탐색 하여 성공할 수 있도록 지원했습니다. 코칭,지도 및 멘토링을 제공하여 차세대 흑인 전문가를 기르기 위해 다가온 전문가들입니다. 

미국 흑인 엔지니어 협회 (NSBE)와
히스패닉 전문 엔지니어 협회 (SHPE)

이러한 조직은 아프리카계 미국인 및 히스패닉 공학 학생과 전문가의 각각의 학문적 및 전문적 성공에 전념합니다.

여성 엔지니어 협회 (SWE)

우리는 여성이 엔지니어와 리더로서의 잠재력을 최대한 발휘하고 다양성의 가치를 입증 할 수 있도록 대학 캠퍼스와 지역 사회의 SWE에 참여하고 있습니다.과학 및 여성 공학 여성 (WISE)

영국에서는 WISE와 파트너 관계를 맺고 미래의 인재 파이프 라인을 구축하는 데 중점을두고 과학, 기술, 공학 및 수학 분야의 경력을 쌓을 수 있도록 격려합니다. 

여성 제조업 (WiM)

Air Products는 운영 및 제조 분야에서 경력을 쌓은 여성을 지원, 홍보 및 고무하는 데 전념하는 유일한 국가 무역 협회 인 WiM과 제휴했습니다. 

Skills USA

우리는 전국의 학생들을 위한 경력 및 기술 교육을 지원하기 위해 Skills USA와 적극적으로 협력하고 있습니다. 

REACH

상하이 직원들이 참여하여 롤 플레잉, 토론 및 게임을 통해 학생들에게 비즈니스 기술을 가르치고 협업, 팀 작업, 대인 관계 기술 개발 등을 배우는 프로그램입니다.

걸프 지역 여성 조직 (GROW)

2016 년에 Saudi Aramco가 시작한 GROW는 전략적이고 영향력있는 중재를 통해 여성의 개발과 고용을 장려합니다. 이는 여성 개발과 관련된 질적 및 양적 정보를 공유하여 각 참가자가 해당 조직의 여성의 기술, 역량 및 성과를 극대화 할 수 있도록합니다.  

지역 사회와의 교류

Air Products는 업무를 수행하는 지역 사회에 시간, 제품 및 서비스를 투자합니다. 우리 직원들은 우리 회사의 지역 홍보 대사로 함께 일합니다. 영국의 소녀들을 위한 STEM 멘토링 멘토링, 한국의 사회 봉사 클럽을 통한 팀워크 구축, 미국에서 필요한 학용품 제공 등이 이러한 방법의 일부입니다. Air Products는 우리가 살고 일하는 지역 사회에서의 헌신을 보여줍니다. .