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지속 가능성 약속

지속 가능성은 Air Products의 전략이며 비즈니스와 성장의 핵심입니다. 당사의 지속가능성 약속은 지속가능성 전략이 실행되고 있음을 보여주며, 고객에게 우수한 서비스를 제공하는 세계에서 가장 안전하고 다양하며 수익성이 높은 산업용 가스 회사가 되겠다는 회사의 중요한 목표와도 일치합니다. 자세한 내용은 2024 지속가능성 보고서를 참조하세요.
2024지속 가능 경영 보고서

탄소 중립

탄소 중립 달성을 향한 사회의 진전에 발맞춰, 2050년까지 사업장에서 배출되는 탄소 순배출량을 제로로 만든다는 새로운 목표를 설정했습니다*.

Air Products의 적극적인 투자 및 실행 일정은 에너지 전환의 중요한 순간에 Air Products 사업이 창출하는 미래 기후 혜택을 실현하고, 향후 수십 년 동안 저탄소 및 제로 탄소 수소를 청정 대체 에너지원으로 발전시키는 데 도움이 될 수 있도록 보장합니다.

이러한 목표를 달성하려면 탄소 중립 미래를 지원하는 데 필요한 규모와 속도를 해결하기 위한 핵심 기술의 채택을 촉진하는 강력한 정책 및 규제 지원도 필요합니다.

탄소 집약도 목표 "Thired by '30"

Air Products의 "Third by '30" 탄소 집약도 목표는 전 세계에 공급하는 에너지 양 대비 CO₂ 배출량을 줄이는 데 초점을 맞추고 있습니다. 


Air Products는 2030년까지 Scope 1, 2 및 Scope 3 CO₂e 배출량을 1/3로 줄이기 위해 최선을 다하고 있습니다. 
2023년, 우리는 2030년 목표는 그대로 유지하면서 탄소 집약도 목표인 “Third by ’30” 의 온실가스 배출량에 대한 Scope1,2 와 Scope3의 기준선을 2015년에서 2023년으로 수정 했습니다. 즉, 우리는 2030년까지 탄소 집약도를 보다 최근의 기준선보다 33% 감축하여 더 야심찬 목표를 달성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

'재생 전력 목표

Air Products는 2030년까지 우리 제품을 만드는 데 사용되는 재생 가능 전력량을 2023년 기준선 대비 4배로 늘릴 것입니다.


이 약속은 세계 지도자들이  COP28에서 2030년까지 재생 가능 에너지를 "3배로" 늘리겠다는 약속을 상회하는 것이며, Air Products가 구매하거나 생산하는 활성 재생 가능 전력의 15배 증가를 포함합니다.
이 같은 재생에너지 증가는 런던의 연간 현재 전력 소비량의 약 4분의 1에 해당합니다.

물 관리 목표

Air Products는 상당한 양의 물을 취수하는 물 부족 지역에 있는 우리의 시설에서 물 관리 계획을 개발하고 실행할 것입니다.


2026년까지 계획을 수립하여 2030년까지 높은 우선순위를 가진 시설을 대상으로 시행할 계획입니다.

SBTi(Science Based Targets Initiative;과학 기반 목표 이니셔티브) 참여

탄소 중립 약속에 따라, 우리는 기후 행동에 대한 민간 부문을 동원하는 SBTi(Science Based Targets Initiative;과학 기반 목표 이니셔티브)에 참여하고 있습니다.

SBTi는 현재 화학 분야에 대한 방법론은 없으며, 화학 산업이 부분적으로 산업에서 생산되는 다양한 제품과 탄화수소를 공급 원료로 사용하기 때문에 탈탄소화에 어려움이 있음을 인정하고 있습니다.

화학 분야의 방법론을 형성할 분야별 프레임워크 개발을 지원하는 데 도움이 되는 리소스를 제공함으로써 SBTi 전문가 자문 그룹에 다른 여러 주요 화학 기업과 함께하게 되어 매우 기쁩니다.

이를 통해 우리는 기후 과학에 부합하는 배출량 감축 모범 사례를 정의하는 동시에 업계의 과제, 요구 및 기회를 중심으로 한 지속적인 논의에 의미 있게 기여할 수 있을 것입니다.

SBTi는 또한 기업이 과학에 기반한 목표를 세우기 전에 그 목표를 어떻게 달성할 수 있을지에 대한 계획을 가져야 한다고 믿고 있으며, 저희도 이에 동의합니다. 부문별 지침이 있으면 투명하고, 측정 가능하며, 현실적인 전환 계획의 개발을 지원할 수 있을 것입니다.

과학 기반 목표에 대한 잠재적 노력의 전제 조건은 SBTi와의 지속적인 논의에 참여하고 부문별 지침을 위한 명확한 방법론을 정의하는 것입니다.

Diversity in Professional and Managerial Roles | Women (Global)-Baseline 25%, Goal 28% by 2025 2025 | Minority (US)-Baseline 17%, Goal 30% by 2025
* Air Products는 2020 년 10 월에 미국의 전문직 및 관리직에서 소수 대표로 설정 한 초기 20 % 목표를 달성했으며 2021 년 11 월에는 2025 년까지 이러한 역할에서 30 % 대표라는 새로운 목표를 설정했습니다.

세계 여성과 미국 소수민족 대표를 위한 목표

2020년 10월, Air Products는 2025년(회계년도 기준)까지 전 세계적으로 전문직 및 관리직에서 여성 비율을 최소 28%,  미국 내 동일 인구에서 소수 민족 비율을 최소 20% 이상 달성한다는 목표를 세웠습니다. 이러한 목표는 2020년 기준 각각 25%와 17%에서 증가한 수치입니다.

2021년에 미국 소수 민족 비율 목표를 달성한 Air Products는 2025년까지 목표 직군에서 미국 소수 민족비율을 30% 달성하겠다는 새로운 목표를 세웠습니다.

Air Products는 2023년전세계 전문직 및 관리직군에 여성비율 26%, 미국 전문직 및 관리직 역할에서 소수 민족 비율 25%를 달성했습니다.

지속 가능 경영 보고서

지속 가능성 진행 상황과 성과에 대해 자세히 알아보세요.

2024지속 가능 경영 보고서
*Air Products는 온실가스 의정서에 따라 작성된 연간 온실가스(GHG) 배출 인벤토리를 통해 순 배출량 제로 목표 대비 진행 상황을 추적합니다: 기업 회계 및 보고 기준(개정판)에 따라 작성된 연간 온실가스 배출 인벤토리를 통해 진행 상황을 추적합니다. 회사는 Scope 1, Scope 2, Scope 3 범위에서 세개의 카테고리 (연료 및 에너지 관련 활동)의 온실가스 배출량에 대해 제3자의 제한적인 보증을 받고 그 결과를 연례 지속가능성 보고서에 게시합니다.